#generación_de_cristal

"Generación de cristal" es el la expresión que utilizan a menudo las generaciones más maduras para referirse de forma despectiva a la Generación Z, identificándolos con una fragilidad a menudo y según su punto de vista, injustificada. Este juicio al que se ven sometidos afecta directamente a su autoestima, llegando incluso a hacerles dudar de la legitimidad de sus emociones y experiencias y pudiendo crear una barrera entre su generación y otras.

Los jóvenes utilizan el concepto de un compás frenético para describir el ritmo en el que transcurren sus vidas, un sentimiento generalizado de descontrol y de sometimiento que han interiorizado inconscientemente. En esta realidad derivada de una sobre estimulación y sobre información existe una ausencia de silencio sin espacio para la quietud lo que les lleva a experimentar desbordamiento y fatiga.

Es por esto que la necesidad de encontrar momentos y espacios de reposo es un reclamo cada vez más recurrente. La desconexión aparece como el único ejercicio de reposo posible, como un refugio.

El contenido cultural distópico ha influido profundamente en la Generación Z, no solo como parte de sus referencias de entretenimiento, sino como una forma de reflexionar sobre problemas actuales y del futuro como el cambio climático, el control gubernamental o las injusticias sociales.

La inestabilidad económica y política refuerza su sensación de incertidumbre, afectando negativamente a su visión del futuro. Además, esto genera una falta de un sueño colectivo que les puede llevar al desencanto y apatía, alejándolos de perspectivas esperanzadoras.

Para los/as jóvenes la inestabilidad que les rodea les ha hecho buscar terreno firme en el trabajo. Mientras la generación anterior, los Millennial, soñaban con viajar eternamente y no trabajar, estos jóvenes ven en el empleo una fuente de seguridad para enfrentar un mundo lleno de incertidumbres.

El entorno laboral representa, en muchos casos, su primer contacto con la vida adulta; una faceta nueva en su identidad. Es por ello, que el trabajo se convierte así en un espacio clave para su bienestar, un elemento que afecta de forma fundamental a su salud mental y emocional.

Es innegable que el volcán que ha entrado en erupción gracias a la Generación Z ha puesto el tema de la salud emocional en el centro de la mesa. Esta generación ha destapado una temática que ha sido tradicionalmente tabú y la ha llevado al centro de las conversaciones, de los espacios laborales, de las narrativas mediáticas y de las peticiones a las instituciones.

Identifican la salud mental como elemento central en el bienestar personal y colectivo. Valoran el esfuerzo colectivo por naturalizar las conversaciones sobre salud emocional y mental para convertirlas en algo cotidiano. Entienden que romper con el estigma es el primer paso para construir modelos de convivencia, vida y trabajo más amables.